Primer Diplomado en

Fundamentos - Herramientas - Aplicaciones

Noviembre 2008 - Mayo 2009

“Psicología Positiva: Fundamentos - Herramientas - Aplicaciones”  es el primer Diplomado en Chile que aborda, con una visión profunda y práctica, los postulados, descubrimientos y aplicaciones del movimiento más importante, trascendente y transversal de la psicología contemporánea.

Por distintas razones filosóficas, epistemológicas e históricas el foco de la psicología, a nivel académico y aplicado, ha estado puesto en las emociones negativas, en las enfermedades, en los déficits, en los problemas.  Gracias a esto disponemos hoy de un extenso y potente arsenal de intervenciones para ayudar a las personas y a las organizaciones. Sin embargo, esta atención preferente a los problemas ha significado una escasa atención a los aspectos positivos de la experiencia humana. Producto de esto, hasta finales del Siglo XX la psicología, como ciencia,  poco ha tenido que aportar para que las personas, los grupos, organizaciones y  comunidades desplieguen sus fortalezas y virtudes y alcancen su funcionamiento óptimo.

Martín E.P. Seligman cuando asume como Presidente de la American Psychological Association (APA) en 1998, hizo un ferviente llamado para revertir esta situación: “La mayor contribución que la psicología puede hacer en la actualidad, es crear una ciencia de la fortaleza humana como complemento a la ciencia de la curación”, sostuvo.  

Transcurridos diez años de este llamado para colaborar en la construcción de una visión científica más completa de la experiencia humana, la Psicología Positiva impregna hoy la investigación y la academia en las principales universidades del mundo y está transformando profundamente quehaceres tan fundamentales como la psicoterapia, la psicología de la salud,  la educación, la crianza, el liderazgo, el coaching  y la gestión de las organizaciones.

“Psicología Positiva: Fundamentos - Herramientas - Aplicaciones” es un programa exclusivo de actualización, reflexión y formación en Psicología Positiva. Su objetivo es proporcionar conocimiento actualizado sobre los temas, investigaciones, hallazgos, herramientas y áreas de aplicación de la Psicología Positiva.

El Instituto Chileno de Inteligencia Emocional, Enhancing People S.A., con más de diez años de investigación y estudio sistemático y permanente de los avances en este campo de la ciencia, es la única entidad especializada y líder en Psicología Positiva en Chile. Claudio Ibañez S., fundador y Director Ejecutivo del Instituto, ha sido pionero en la aplicación de la Psicología Positiva para empresas y personas. Desde el punto de vista académico ha expuesto sobre este tema en las universidades y en los congresos nacionales de psicología en Chile (“Psicología Positiva: Contribuciones a la Felicidad”, XVII Congreso Nacional de Psicología Clínica, 2006; “Psicoterapia de la Felicidad: Aplicaciones Clínicas de la Psicología Positiva”, XVIII Congreso Nacional de Psicología Clínica, 2008; “Autotransformación Emocional: una nueva mirada al cambio personal en psicoterapia”, XVIII Congreso Nacional de Psicología Clínica, 2008). Desde su fundación el 2001 a la fecha, miles de personas y decenas de empresas y organizaciones se han beneficiado con los programas del Instituto Chileno de Inteligencia Emocional.

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 “Psicología Positiva: Fundamento - Herramientas - Aplicaciones” es un programa de alta especialización dirigido a psicólogos, psiquiatras, médicos, profesores, trabajadores sociales y profesionales de las ciencias sociales; a ingenieros civiles y comerciales vinculados a la gestión de personas o de políticas públicas.

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Objetivos del Diplomado

Al término del Diplomado los participantes estarán en condiciones de:

• Describir en forma clara, ordenada, sistemática y actualizada qué es la Psicología Positiva, sus orígenes, sus fundamentos y sus principales líneas de desarrollo, investigación y aplicación.
• Identificar y describir las principales emociones positivas y las teorías más recientes acerca del rol que juegan en las personas,  en las organizaciones y en la sociedad.
• Desarrollar estrategias y aplicar herramientas para incrementar de manera sustentable las emociones positivas, los niveles de felicidad y el funcionamiento óptimo de las personas, los equipos y las organizaciones.
• Diseñar e implementar aplicaciones de la Psicología Positiva a los campos personales de ejercicio profesional tales como psicoterapia, educación, salud, liderazgo, coaching, gestión de personas y de organizaciones y desarrollo de políticas públicas.

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Contenidos del Diplomado

Los contenidos del Diplomado se estructuran en torno a las siguientes unidades temáticas:

I.- Introducción a la Psicología Positiva: recuperando el rumbo.

1. Qué es la Psicología Positiva.
2. Antecedentes históricos, filosóficos y epistemológicos.
3. Funcionamiento óptimo v/s ausencia de enfermedad.
4. Progresos y estado actual de la Psicología Positiva.
5. Enfoques tradicionales en psicología y Psicología Positiva.

II.- Las emociones: ¿algo más que un sentimiento?

1. Concepto y estructura de la respuesta emocional.
2. Taxonomía de las emociones.
3. Neurociencia afectiva.
4. Función de las emociones.
5. Psicopatologías emocionales.
6. Psiconeuroinmunología.
7. Inteligencia Emocional

III. Regulación Emocional: el Mito del Auriga.

1. Regulación emocional: un concepto nuevo en psicología.
2. Bases neurofisiológicas de la regulación emocional
3. Locus de control de las emociones.
4. Fundamentos cognitivos de la regulación emocional
5. Estrategias de regulación de las emociones.

IV.- Las emociones positivas: ¿algo más que hacernos sentirnos bien?.

1. Principales emociones positivas.
2. Función de las emociones positivas.
3. Emociones positivas y funcionamiento óptimo.

V.  La ciencia de la felicidad: ¿por qué y cómo ser más felices?.

1. Concepto de felicidad.
2. Funciones de la felicidad: principales hallazgos de la ciencia.
3. Mitos acerca de la felicidad.
4. Determinantes de la felicidad.
5. Medición de la felicidad.
6. Estrategias y herramientas para incrementar la felicidad.

VI. Psicología Positiva y Cambio Personal.

1. Determinantes del comportamiento.
2. Neuroplasticidad y neurogénesis.
3. Una nueva mirada al cambio personal.
4. Entrenamiento emocional.

VII. Psicología Positiva en la práctica: Aplicaciones.

1. Crianza y Educación.
2. Relaciones de Pareja
3. Psicología de la Salud.
4. Envejecimiento.
5. Psicoterapia.
6. Engagement
7. Liderazgo y Coaching.
8. Appreciative Inquiry
9. Políticas Públicas.

VIII. Presentación de Trabajos Finales.

 

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Metodología Docente

La metodología es eminentemente activa, participativa, práctica y entretenida, lo que asegura un aprendizaje efectivo y eficiente de los contenidos y conceptos relevantes en cada unidad del programa.
Específicamente se utilizan las siguientes herramientas metodológicas:

• Presentaciones interactivas de conceptos.
• Diapositivas.
• Cuestionarios.
• Videos.
• Resultados de investigaciones.
• Análisis de casos.
• Ejercicios individuales.
• Trabajos de pequeño grupo.
• Discusiones dirigidas.
• Referencias bibliográficas (lecturas obligatorias y opcionales).
• 4 Controles de lectura.
• 1 Trabajo Final.

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Duracion y Sesiones Presenciales

El Diplomado tiene una duración total de 100 hrs. cronológicas que se imparten en 6 sesiones de 16 hrs y 40 minutos cada una ( incluidos los breaks para almuerzo y cafés), a impartirse los días Jueves y Viernes.

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Fechas, Horarios y Lugar

La evaluación del aprendizaje se hará a través de 4 controles de lectura (bibliografía de última generación aparecida en “peer reviewed journals”) y de la presentación oral de un Trabajo Final.
La nota final del Diplomado corresponderá al puntaje acumulado producto de la suma ponderada de las notas de los controles de lectura y del Trabajo Final.
Los porcentajes (%) que siguen se refieren al peso relativo de cada evaluación en la nota final del programa.

I).- 4 Controles de lectura. Consisten en pruebas de corrección objetiva que se tomarán al inicio de la respectiva sesión.

1. Primera sesión:    12%
2. Segunda sesión: .12%
3. Tercera sesión: ....12%
4. Cuarta sesión:  .....12%
5. Quinta sesión:  .....12%  

II).- Trabajo Final. Cada participante desarrollará un tema elegido libremente el que deberá exponer en la última sesión del programa en una presentación ante el curso. La presentación tendrá una duración máxima de 45’.

• Evaluación por la audiencia: 20%
• Evaluación del profesor: .......20%

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Valor

• Total: $530.000.-
• $80.000.- pagaderos al momento de la inscripción.
• $450.000.- documentables al momento de la inscripción hasta en 3 cuotas de $150.000.- (Enero-Marzo-Abril 2009). Coordinar entrega de documentos de pago al 09-8294620.

Exclusivo Socios Club de Lectores de El Mercurio

• Total: $424.000.
• $80.000.- pagaderos al momento de la inscripción.
• $344.000.- documentables al momento de la inscripción hasta en 3 cuotas de $114.667.- (Enero-Marzo-Abril 2009). Coordinar entrega de documentos de pago al 09-8294620.

Socios activos de la Sociedad Chilena de Psicología Clínica.

• Total:$ 477.00.
• $80.000. pagaderos al momento de la inscripción
• $397.000.- documentables al momento de la inscripción hasta en 3 cuotas de $132.333.-(Enero-Marzo-Abril 2009). Coordinar entrega de documentos de pago al 09-8294620.
• Los descuentos no son acumulables. En caso que una persona pueda acceder a más de uno, se optará por la opción de inscripción con mayor descuento.

Código SENCE 12-37-8138-85, para efectos del uso de la franquicia tributaria para capacitación.

El precio incluye:

• Carpeta con separadores conteniendo todo el material didáctico, guías y protocolos que se utilizan en cada una de las sesiones.
• Acceso a material bibliográfico del Diplomado en www.enhancingpeople.com
• Certificación final del Diplomado.

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Requisitos de Participación

Este Diplomado está definido como formación de post-título: los participantes requieren estar en posesión de título profesional universitario para inscribirse en él. Personas en una situación académica distinta a la señalada podrán acceder al Diplomado previa entrevista con el Director Académico del programa.

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Director Académico y Profesor del Diplomado

Claudio Ibáñez S.

• Socio Principal y Director Ejecutivo de Enhancing People S.A., Instituto Chileno de Inteligencia Emocional (www.enhancingpeople.com)
• Psicólogo afiliado a la American Psychological Association.
• Psicólogo Organizacional  y Clínico titulado por la Universidad de Chile con las más altas distinciones académicas de su promoción.
• Ha sido Presidente del Comité de Recursos Humanos de la Asociación de Bancos e Instituciones Financieras y miembro el Comité de Etica del Colegio de Psicólogos de Chile.
• Como académico ha efectuado docencia en la Escuela de Psicología de la Pontificia Universidad Católica de Chile y en las Facultades de Economía y Administración de la Universidad de Chile y de la Universidad de Santiago, sobre Psicología Social, Comportamiento Organizacional y Cambio  Organizacional. Es profesor invitado de la Universidad Adolfo Ibáñez  y de la USACH en temas de Inteligencia Emocional.
• Se ha desempeñado en Citibank, como Gerente de Entrenamiento, y como Gerente de RR.HH  en Sodimac y en Banco BBVA.
• Columnista y consultor invitado en temas de Inteligencia Emocional y Psicología Positiva del cuerpo Economía y Negocios y de la Sección Vida y Salud de “El Mercurio”. Expositor de charlas para socios del Club de Lectores de este medio.
• Colaborador de Radio Beethoven, programa “Caleidoscopio: Una ventana el mundo de la ciencia”.
• Consultor, coach y relator de programas para el desarrollo de habilidades personales en compañías nacionales y multinacionales de primera línea.
• Creador y relator de talleres destinados al desarrollo de habilidades de auto-manejo emocional para el funcionamiento óptimo.

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Clientes Corporativos de Enhancing People

-AEC Systems.
-Anglo American.
-Antofagasta Minerals.
-Banco BCI.
-Banco Nova.
-Banco Itaú (Ex – BankBoston).
-Banco Paris.
-Banco Security.
-Bradford School.
-British Royal School.
-Cía. Minera Carmen de Andacollo.
-Clínica Las Condes S.A.
-Clínica Santa María S.A.
-Colegio Arabe.
-Colegio Purísima.
-Colmena Golden Cross S.A.
-Craighouse.
-DoucUC
-El Mercurio SAP.
-Embonor S.A.
-Everlast
-Femar Impresores.
-Fundación Credho.
-Hewllet-Packard.
-Hospital San Juan de Dios.
-Investis S.A. (Consorcio S.A.)
-Insuco Chillán.
-Laboratorio Chile S.A.
-La Interamericana S.A.
-Methanex Ltd. 
-Metrogas S.A.
-Nike de Chile S.A.
-Pacific Hydro Chile S.A.
-People & Partners S.A.
-Presto S.A.
-Prinal S.A.
-Trewhela’s School.
-Universidad Adolfo Ibáñez.
-Pontificia Universidad Católica de Chile.
-Universidad de Santiago.
-Universidad del Bío-Bío
-Universidad Central.

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Sence

Enhancing People S.A. es un OTEC certificado bajo la norma de calidad NCH 2728.
En consecuencia, sus programas pueden tramitarse con Código SENCE para efectos del uso de la franquicia tributaria para capacitación.

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Formulario de Inscripción Aquí